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JAVA开发外派流程有哪些?
2020-08-21 14:03:14

JAVA开发外派流程有哪些?首先要知道的是,JAVA人才涵盖初级JAVA工程师、中级JAVA工程师、高级JAVA工程师,涉及常见框架SpringMVC、Struts、Hibernate、Maven、RabbitMQ、Log4j、Ehcache、Redis等主流框架技术,因此在寻找外派服务的时候,先要明确好自己的采购需求。


JAVA开发外派流程每家软件开发公司都有所差异,不过大同小异,就以重庆链环科技的服务流程给大家做下介绍,做为参考:


1、客户提出用人需求


客户提出用人需求(岗位职责,任职条件等)。也就是职位描述,针对所需技术人才的技能要求以及岗位职责做清晰的描述,这样外派公司可以更精准的匹配候选人。


2、签订框架协议


客户与软件人才外派公司签订技术服务框架协议。


3、推荐候选人面试


软件人才外包公司根据岗位要求,匹配挑选好适合的候选人简历,推荐候选人到客户公司面试。

4、新人签订劳动合同


客户公司面试通过后,候选人如果是新员工,将与软件人才外派公司签订劳动合同。


5、提供技术服务


面试通过的软件开发工程师到客户指定现场提供技术服务,软件人才外派公司定期开展外派员工关怀等工作。


6、按月支付服务费


企业按月支付服务费直至人才外派服务结束。


针对不同的用人公司,在流程制定上或许会有微小差异,不过不管什么样的制度方式,最终目的都是招纳合适的技术人员。随着互联网的高速发展,链环科技相信软件人才外派必将成为越来越多的选择,助力企业更好更快的发展。


JAVA开发外派流程有哪些?重庆链环科技是一家专业的APP开发公司,拥有一流的APP定制开发技术,是全国名列前茅的APP制作公司,它汇聚了上百名资深软件开发工程师,凭借着专业的企业软件定制开发技术、丰富的项目经验,可以为所有客户提供一站式APP开发服务。

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